Functie: Assistent huishoudster
Functie overzicht:
Ondersteuning van de uitvoerend huishoudster in een efficiënte en veilige organisatie en werking
van de huishoudelijke dienst. Gebieden van de verantwoordelijkheden zijn verdeeld in ontvangstzaal gebieden, openbare ruimtes, Bemanning gebied, Wasserij & Valet en Tailor shop.
Ondersteuning van de uitvoerend huishoudster te zien op de dagelijkse activiteiten en taken in de huishoudelijke dienst.
Verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van de kajuit inspecteurs,
openbare en Bemannings gebieden, Was & Valet en de kleermaker winkel.
Bereid werkschema's voor Cabine Inspecteurs, Schoonmaak bemanning, Was-en Tailor shop bemanning binnen de gestelde grenzen. Alle werkroosters worden goedgekeurd door de Uitvoerend huishoudster.
Monitior, op een dagelijkse basis, het werk en de prestaties van de Cabin Crew Inspecteuren en voor vervulling van taken. Erop toezien dat alle werkzaamheden
en prestaties aan bedrijf normen volgens het huishoudings beleid, procedures en handleidingen.
Geef een snelle follow-up van gasten verzoeken / klachten.
Monitor toegewezen staterooms en de kwaliteit te allen tijde tijdens de reizen en
de doorlooptijd dagen. Inspecteert houskeeping statiezaal dagelijks te handhaven kwaliteitsnormen en sanitaire voorschriften met betrekking tot statiezaal dienst. Onderhoudt een bewustzijn van de categorie, de status en de conditie van de staterooms en consequent de updates Schoonmaak onderhoud voor hun 500 (minimum) staterooms.
Voert de bijbehorende taken, zoals vereist. Dit standpunt beschrijving op geen enkele wijze bepaalt of impliceert dat dit de enige taken die moeten worden uitgevoerd door het boordpersoneel werknemer bezetter dit standpunt. Boordpersoneel medewerkers zal moeten uitvoeren van alle andere jobrelated
taken door hun directie of het management.
Minimum eisen om aangenomen te worden:
Een jaar huishouding toezichthoudende ervaring in een hotel milieu voorkeur.
Kennis van een goede reiniging technieken, eisen en het gebruik van apparatuur.
Mogelijkheid tot het verkrijgen van een "diploma van Schoonmaak-efficiëntie"
in
de eerste zes weken van de werkgelegenheid
Kennis van het beleid en de praktijken betrokken zijn bij de menselijke resouses functie. Mogelijkheid tot het beheren van de internationale medewerkers op een positieve en productieve wijze door te motiveren, ontwikkelen en beheren van werknemers als zij werken. Mogelijkheid gebruik te maken en te beheren
die het tuchtrechtelijk proces couching en begeleiding om de prestaties te
verbeteren of te beëindigen werkgelegenheid.
Taal eisen:
Vermogen om duidelijk Engels te spreken uitgesproken en van harte met de gasten.
Vermogen tot lezen en schrijven in het Engels om te begrijpen en interpreteren
van schriftelijke procedures. Dit omvat de mogelijkheid te geven en instructies te ontvangen in schriftelijke en mondelinge vormen en effectief te presenteren informatie en antwoorden op vragen van klanten, toezichthouders en medewerkers