Home
    Een goede C.V.
    Recruiterings process
    Solliciteer hier !!!
    Veel gestelde vragen
    Voor aanboord te gaan
    Visums
    S.T.C.W. 95
    Contacteer ons
    Sitemap
  Companies we work with          

Interviews in Nederland en Belgie
Lees verder >>>


   Job discriptions :
     Food & Beverage
     . Assistent Kelner
     . Kelner
     . Barkelner
     . Bartender
     . Wijn kelner
     . Sommelier
     . Wijn meester
     Galley
     . Chef de partie
     Housekeeping
     . Kamer meisje
     . Assist. Huishoudster
 

Choose your language

  

     Front desk
     . Receptionist
     . FO Manager
     . Telefoniste
     . Internationale Host
     . Administratie officier     
     Entertainment
     . Cruisestaff
     . Youthstaff
     . Youth counsellor
     . Fitness Instructeur
     . Licht Technicus
     . Stage Technicus
     . Gekuids Technicus

Het schrijven van een goede C.V. / Resumé

Waarschijnlijk het meest belangrijke deel van het solliciteren voor een positie met een cruiseline is het schrijven van een professionele C.V./Resumeé.

Er zijn 1000 manieren om een goede C.V. te schrijven, dus hieronder leggen we de belangrijkste criteria van een goede C.V. uit, voor een cruiseline geldt hetwelfde als voor elke andere baan.

Alles moet in het Engels zonder grammatica of spellings fouten!

Bij het versturen van uw CV / Resumé dient hij in . DOC of. Pdf worden opgeslagen


Zorg ervoor dat u al uw contactgegevens er instaan:
Voornaam:          Tussenvoegsel:       Achternaam:
Adres:
Postcode:
Dorp / Stad:
Land:
Leeftijd:
Landlijnen Tel. nr:
Mobiele telefoon. nr:
Messenger ID: Skype, MSN, Yahoo, Google Talk, overige.


Een professionele foto:
Zorg ervoor dat u uw C.V. een professionele paspoort foto bevat, liefst in de C.V..
Bij voorkeur gezicht voor-of een foto in uniform.


De sollicitatie en de motivatie brief.
In het onderwerp dient u te schrijven voor welke positie dat je solliciteert.

Het curriculum
Zorg ervoor dat uw CV is bijgewerkt (met inbegrip van het werk dat je doet op dit moment)

Begin met je opleiding - Vermeld het jaar van de studies / cursussen

Werk/Professionele geschiedenis;

Begin met uw meest recente werk en als laatste je eerste baan..
Zorg ervoor dat ut een korte beschrijving maakt van wat uw verantwoordelijkheden zijn/waren, en ook de data vanaf wanneer tot wanneer.


Talen;
Omdat meer en meer mensen uit verschillende landen reizen , beginnen talen
steeds meer van belang te zijn.
Zorg ervoor dat u uw taalvaardigheden en eventueel uw niveau en dstests.


Laat het ons weten vanaf wanneer je beschikbaar is, niet vergeten om aan boord van een cruiseship te geraken duurt tussen de 1 en 6 maanden, afhankelijk van de vraag van de cruiseindustry en de positie waarvoor je solliciteert.



Solliciteren via ons agentschap is geen garantie voor een positie aan boord

U moet phisic fit zijn en geen strafregister hebben.


Het Recruiterings proces